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江苏科技大学2018年诚聘海内外优秀人才(2018年诚聘海内外优秀人才)

发布时间:2018-03-10 00:09:00 工作地点:江苏省,镇江市,京口区 来源:高等教育人才网

江苏科技大学2018年诚聘海内外优秀人才
 

一、学校简介

二、招聘对象
(一)杰出人才
1.两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选,及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2.国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选、省“双创计划”人才、省特聘教授(全职),以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
3.具备符合以上人才类申报条件的人员。
(二)学科(学术)带头人
(三)学术创新团队
(四)优秀海归博士(后)
(五)优秀国内博士(后)


三、应聘条件

(一)杰出人才
具有“杰出人才”头衔和具备申报“杰出人才”条件的人员,均可应聘,待遇面谈。
(二)学科(学术)带头人
1. 国内应聘人员条件
(1)国内引进人员原工作单位一般应是“双一流”建设高校或知名研究机构的教授博导或相当层次人员;
(2)符合我校三级教授及以上岗位聘任条件;
(3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。
2. 海外应聘人员条件
(1)博士毕业于海外知名大学(或研究机构)或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上;引进时仍在海外或回国未满1年;
(2)发表高水平学术论文。在本学科SCI一区刊物上发表学术论文不少于2篇,或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇,或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇;
(3)年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
(三)学术创新团队条件
学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向,进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进,可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括:
(1)团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家,年龄一般在50周岁以下;
(2)拥有结构合理的学术梯队。其中,至少有2-3名中青年学术骨干,骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下;
(3)团队有稳定的科学研究方向,带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点(重大)项目;
(4)带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果,团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇(件)。
(四)优秀海归博士(后)
(1)海外知名大学(科研机构)博士毕业或在国内“双一流”建设高校(科研机构)获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学(科研机构)博士后研究工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相近;引进时仍在海外或回国未满1年;
(2)攻读博士(后)期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上;
(3)能够运用外语讲授专业课程;
(4)年龄一般不超过40周岁,具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。
(五)优秀国内博士(后)
(1)博士一般毕业于“双一流”建设高校(或知名研究机构);
(2)以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上;
(3)年龄一般在35周岁以下,具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。


四、招聘学科(方向)/专业及联系人

部门学科(方向)/专业联系人部门学科(方向)/专业联系人
船海学院船舶与海洋工程类叶老师
051184401133
chxy@just.edu.cn
蚕研所生技院植物学刘老师
051185616595
liuting@just.edu.cn
力学(结构、流体、材料)生物化学与分子生物学
结构动力学与控制畜牧生物工程
港口航道与海岸工程动物营养与饲料
海洋工程与技术环化学院工业催化/化学工程赵老师
051185635850
jkdzgy@just.edu.cn
机械学院数字化设计理论与方法薛老师
051184493568
xueyu1027@just.edu.cn
化学生物学
先进制造技术及系统集成环境工程(市政/材料)
机电液一体化控制技术新能源材料与器件
机械系统动力学及控制粮食学院食品科学与工程(粮油、植物蛋白、营养与安全、加工储藏)顾老师
13914569200
sdxyugu@126.com
工业设计
能动学院轮机工程袁老师
051184411906
yuan_zhifei@just.edu.cn
农业昆虫与害虫防治
动力工程及工程热物理食品微生物
建筑环境与能源应用工程农业工程(农产品加工技术与装备)
电信学院控制科学与工程杨老师
051184427900
dxxy@just.edu.cn
信息与通信工程农业经济管理(粮食经贸、产业政策等)
电气工程
水声工程理学院数学类陈老师
051184401171
chenlili@just.edu.cn
材料学院焊接技术与装备尹老师
051184401184
just6@just.edu.cn
金属材料腐蚀与防护外国语学院语言学(英语、俄语)王老师051184492680
justwyyb@163.com
高性能金属材料翻译学与比较文学
经管学院管理科学与工程朱老师
051184401166
jkd84401166@just.edu.cn
外语教学研究/英美文学
工商管理马克思、公管学院马克思主义理论沈老师
051185602052
jkdrwskxy@163.com
物流与供应链管理公共管理类
经济学海洋装备研究院船舶与海洋工程张老师
051184401505
jskd0608@163.com
工程管理机械工程
计算机学院计算机科学与技术吴老师
051184404905
jsjxy@just.edu.cn
控制科学与工程
软件工程信息及电气工程类
信息安全张家港校区冶金工程姚老师
051256731010
dzb_rs@163.com
模式识别与智能计算船舶与海洋工程
土建学院土木工程姜老师
051184432200
tjxy@just.edu.cn
机械电子工程
工程管理计算机科学与技术/软件工程
建筑学物流管理/财务管理

 


五、引进待遇
学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇,具体如下:

岗位类别购房补贴(万元)科研启动经费(万元)备注
自科经管社科
杰出人才
(含杰出青年人才)
面议 
学科(学术)带头人海外60-7030-200享受人才津贴1、首聘期科研业绩考核“优秀”的,可另追加购房补贴3万元;
2、特别优秀的人才可采用协议年薪制;
3、学术创新团队引进待遇面议。
国内40-6010-40
海归博士(后)紧缺专业35353025特别优秀的海内外博士可另增加购房补贴4-5万
 
一般专业30252015
国内博士副高、博士后紧缺专业261086
一般专业22865
国内博士紧缺专业24865
一般专业20543

优惠待遇补充说明:

1.津贴福利:人才津贴:海外学科(学术)带头人提供人才津贴10万元/年,国内学科(学术)带头人提供人才津贴3万元/年,均保留三年;业绩津贴:学科(学术)带头人按正高四档发放业绩津贴,海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴,国内博士按副高三档发放业绩津贴,均保留三年。
2.购房优惠:各类人才均可享受我校新校区购房优惠政策(2019年9月前入职,最低可优惠至每平米3500元)。
3.过渡房福利:各类优秀人才均可享受过渡房一年,免房租;若无过渡房,可享受租房补贴1年,租房补贴标准为:学科(学术)带头人1500元/月,海内外博士1000元/月;杰出人才过渡房政策面议。

六、应聘方式
应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和rsc@just.edu.cn。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位,则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。
联系地址:江苏省镇江市京口区梦溪路2号江苏科技大学人事处
联系人:杨老师、严老师
联系电话:0511-84401019(26)      邮编:212003
网 址:http://rsc.just.edu.cn       E-mail:rsc@just.edu.cn