为实现学校进入世界一流大学的战略目标，中山大学以优厚薪酬待遇、优越治学环境、广阔发展平台，诚聘 “百人计划”引进人才、专职科研系列人员和博士后研究人员。中山大学1924年由孙中山先生创建，历经90余载薪火相传，形成了优良的学风和校风，具备了人文社科和理医工多学科的坚实基础，学科影响力突出，进入世界前1%的学科领域数18个，在中国高校并列第2位，现已发展成为一所国内一流、国际知名的综合性研究型大学。

中山大学由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。基本条件：学风端正，高度敬业；乐教爱教，具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力；善于协作，具有国际合作与交流能力。

专职科研系列岗位，聘用优秀海内外博士学位获得者，专职从事科学研究工作。
1.招聘条件
特聘研究员：海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员。
特聘副研究员：海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士。
具体岗位要求，可以查询各学院招聘启事：/Article/invitation/Research/Index.html
2.薪酬待遇
学校将按市场经济的原则，为应聘者提供在全国同类岗位中具有竞争力的薪资待遇，科研团队会根据应聘者在聘期内的科研成果再提供一定的科研奖励。

中山大学现有生物学、生态学、基础医学、临床医学、化学、物理学、计算机科学与技术、哲学、历史学、中国语言文学等41个博士后科研流动站，学科齐备。因学校事业发展需要，现面向海内外高薪招聘博士后研究人员。
1.招聘条件
获得博士学位，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，年龄在35岁以下,毕业年限不超过两年。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
2.福利待遇
我校博士后待遇按照有关博士后的管理规定执行，实行岗位绩效工资制，科研成果显著者可获得学校津贴，享有公费医疗、养老保险、住房公积金及租房补贴等福利待遇。可申请“博士后国际交流计划”“香江学者计划”“博士后创新人才计划”等项目。真诚期待国内外优秀的博士加入我校从事博士后研究工作。
3.招收计划
中山大学流动站自主招收博士后招聘计划：
文科：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1778
理工科：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1779
医科：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1777
更多详细信息请见中山大学博士后之家：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/

百人计划人才引进：林老师 孙老师 +86 20-84114884，rscrcyj@mail.sysu.edu.cn；
专职科研人员：陈老师 +86 20-84114884，rscrcyj@mail.sysu.edu.cn；
博士后研究人员：王老师 +86 20-84113352，postdoct@mail.sysu.edu.cn
通讯地址：广东省广州市新港西路135号中山大学人力资源管理处；
邮政编码：510275